ㅤㅤПроизводственный персонал

ㅤㅤБизнес-ассистенты

ㅤㅤРуководители

ㅤㅤТехнический персонал

ㅤㅤМенеджеры

ㅤㅤСпециалисты узкого профиля

ㅤㅤДиректора

ㅤㅤБухгалтер

ㅤㅤАдминистративный персонал

04

04

(( специалисты ))

Подберем для вас
высококвалифицированный персонал

Подберем для вас
высококвалифици-
рованный персонал

04

(( Подбор экспертов ))

Наша экспертиза по сферам бизнеса

04

Торгово-производственные компании

в сфере мебели, электротехнического, горного оборудования

в сфере строительства, поставок металлоконструкций, металлопроката, энергетики

Инжиниринговые компании

Транспортные компании

Строительные и архитектурные компании

Образовательные проекты

Поставщики быстрого питания

Реклама и маркетинг

Онлайн–бизнес

Розница

Юридические и бухгалтерские услуги

Информационные технологии

Записаться на консультацию
и найти профессиональных сотрудников

Хочу найти специалиста

(( о нас ))

Как найти нужного специалиста
под текущие задачи бизнеса?

Меня зовут Анна Кулибаба,
я основатель рекрутингового агентства «КАДРЫ — Ключ к Успеху», где каждый собственник может найти специалиста для решения своих бизнес-задач.

> 8 ЛЕТ

2-4 недели

наши клиенты принимают в свой штат кандидатов, которые соответствуют профилю должности, а главное эффективно выполняют свои задачи

результат в виде готового специалиста, при делегирование нам рутинных процессов поиска, отбора, оценки кандидатов
и получаете *

* за исключением вакансий, которые не в рынке

Смотреть видео о нас

Хочу найти специалиста

(( принципы ))

На чем основана работа в нашем агентстве?

Клиент
и рекрутер — партнеры

Каждый делает то, что он делает хорошо и несет за это ответственность.

Наша задача — максимально вникнуть в запрос клиента, уточнить и согласовать все детали по желаемому сотруднику, подобрать и помочь с его адаптацией в компании.

Задача клиента — предоставить детальный портрет кандидата, условия работы и готовность следовать рекомендациям.

Доверие
и ответственность
в основе отношений

В основе отношений — уважение к ценностям и мнению клиента, выполнение договорных обязательств и соблюдение сроков, поэтому все детали мы обсуждаем перед стартом работы.

Максимально закрыть потребности нашего клиента

Найти необходимых сотрудников и эффективно ввести в рабочий процесс для достижений целей бизнеса.

В основе нашей работы лежит глубокий анализ запроса и потребностей клиента, на основе которых мы подбираем нужного(ых) кандидатов.

Гибкость
и индивидуальный подход к каждому клиенту

8-летний опыт работы и способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке труда позволяет нашим клиентам всегда получать лучших сотрудников для роста своего бизнеса.

Системность
и структура

Последовательность действий при поиске, выборе, адаптации новых сотрудников позволяет на протяжении 15 лет внедрять новых сотрудников в бизнес на долгий срок.

Правовая защищенность

Мы работаем официально — заключаем договор на поиск персонала, готовим заявку и оперативно подписываем
в ЭДО. Все персональные данные наших клиентов
и соискателей обрабатываются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» посредством програмного обеспечения ООО «Френдворк».

(( Подбор экспертов ))

Как получить необходимого сотрудника
под задачи бизнеса?

Оставить заявку

Оставить заявку на сайте, 
либо в мессенджере WhatsApp

( 01 )

Формирование профиля желаемого кандидата

( 02 )

( 03 )

Выбрать понравившихся кандитатов

( 04 )

Согласовать дату
и время собеседования

( 05 )

Выбор наиболее подходящего
кандидата

( 06 )

Стажировка кандидата

( 07 )

Согласовать план адаптации нового сотрудника

( 08 )

Гарантийная замена
в случае, если кандидат не подошел

Оставить заявку

старт

Для кого:

Начинающие предприниматели
Руководители с запросом экспресс-выборки подходящих кандидатов
Те, кто хочет снять с себя рутинные процессы первичного поиска и оценки кандидатов, взять на себя ответственность за дальнейшие этапы отбора персонала

в случае, если кандидат не подошел — следующий 15 000 ₽

20 000 ₽

04

04

(( тарифы ))

Ваш персонал может эффективно работать на вас и рост вашего бизнеса

Для вашего удобства мы разработали пять форматов подбора персонала под запрос бизнеса

*

расширенный

Для кого:

Руководители малого и среднего бизнеса, 
у которых есть опыт подбора персонала 
и сейчас требуется сотрудник, но нет готовности погружаться в рутинные процессы поиска, подбора, оценки кандидатов
Кто в целом знает, что делать
с этим персоналом

от Годового фонда оплаты труда

* гарантия 90 дней —  в среднем это от 86 000 ₽

14%

под ключ

Для кого:

Руководители малого,  среднего и крупного бизнеса, у которых есть опыт подбора персонала и сейчас требуется сотрудник, но нет готовности погружаться в рутинные процессы поиска, подбора, оценки кандидатов
Те компании, которым требуется закрытый 
поиск персонала
Кто в целом знает, что делать персоналом

от Годового фонда оплаты труда

* в среднем — это от 100 000 рублей ключевые специалисты
 и от 150 000 ₽ руководители / ТОПы

14-16%

*

Аренда
рекрутера

Для кого:

Руководители малого,  среднего и крупного бизнеса, у которых есть опыт подбора персонала и сейчас требуется сотрудник, но нет готовности погружаться в рутинные процессы поиска, подбора, оценки кандидатов
Те компании, которым требуется закрытый 
поиск персонала
Кто в целом знает, что делать персоналом

* в среднем — это от 100 000 рублей ключевые специалисты
 и от 150 000 ₽ руководители / ТОПы

14-16%

*

Абонентское
обслуживание

Для кого:

Проектный метод работы на привлечение большого количества неквалифицированного персонала в течение определенного периода времени в соответствии с планом найма 
или в случае кратного роста в численности 
в моменте. Актуально предприятиям, которые запускают новые производственные площадки, расширяют производственные мощности

в зависимости от количества требуемых специалистов и видов вакансий

45–100 000 ₽/месяц

Ознакомиться с более подробной информацией по тарифам и условиям работы

Подробнее о тарифах

оптимум

Для кого:

Руководители малого бизнеса, у которых есть опыт подбора персонала и сейчас требуется сотрудник, но нет готовности погружаться 
в рутинные процессы поиска, подбора, оценки кандидатов
Кто в целом знает, что делать с этим персоналом

от Годового фонда оплаты труда

* гарантия 30 дней  —  в среднем это от 60 000 ₽
** гарантия 60 дней — в среднем это от 72 000 ₽

10%

12%

*

**

04

04

(( отзывы ))

Результаты наших клиентов

Результат:

Компания по производству
рекламной продукции
широкоформатная и интерьерная печать, изготовление и монтаж вывесок

Наши специалисты за 3 недели нашли сотрудника, которому было удобно добираться до места работы, и что важно, заработная плата устраивала специалиста. Подобранный нами специалист работает в компании уже 2 года и четко выполняет свой функционал.

( Кейс 1 )

логотип
компании

логотип
компании

Результат:

( Кейс 2 )

Компания по продаже
трубной продукции по всей России
офис в Екатеринбурге

За 4 года сотрудничества мы укомплектовали отдел продаж – нашли руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, координаторов, подобрали бухгалтеров на разные участки, зам. главного бухгалтера, снабженцев, логистов, секретаря.
Мы использовали комплексный подход при работе с компанией и помогали
с адаптационными материалами на испытательном сроке, чтобы повысить % прохождения испытательного срока и выхода на плановые показатели.

(( польза ))

Для эффективной работы вашего бизнеса прямо сейчас —
скачайте полезные материалы

Чек-лист для руководителя
по проведению собеседования

5 этапов для успешного проведения собеседования

Дополнительные вопросы, которые помогут точно определиться стоит ли брать кандидата к себе в компанию

Разбор нюансов на каждом этапе

Скачать сейчас

Рекомендации по адаптации сотрудников

Что необходимо сделать накануне выхода кандидата

Анкеты для оценки эффективности адаптации сотрудников через
1,5 месяца испытательного срока,
по итогам 3 месяцев и после испытательного срока

Что делать в день выхода кандидата

Скачать сейчас

(( Вопрос-ответ ))

частые вопросы,
которые нам задают

04

(( контакты для связи ))

Если у вас есть вопросы, пишите, будем рады помочь найти сотрудников под запросы вашего бизнеса

КАДРЫ — это самый
ценный ресурс любого бизнеса.

Вместе мы запускаем глобальные бизнес процессы на уровне города, области, страны и мира в целом. С нами вы быстрее запустите нужные процессы для достижения ваших целей.

Все права защищены © 2025

Политика конфиденциальности

Договор оферты

Если вы находитесь в поисках работы,
отправьте ваше резюме и мы свяжемся с вами

Отправить резюме

Оставить заявку на сайте

Написать в WHAtSAPP

Написать на почту

ВКонтакте

Telegram